生物医药创新产业园多措并举，积极创建劳动关系和谐园区成效显著，被坪山区人力资源局授予“深圳市坪山区和谐劳动关系试点园区”。
坪山区人力资源局、坑梓街道劳动办、园区和谐劳动关系服务站、入驻企业代表及园区调委会成员等30余人出席了于10月18日下午举行的授牌仪式暨园区调解委员会成立大会。区人力资源局刘海波副局长为“深圳市坪山区和谐劳动关系试点园区”、“园区和谐劳动关系服务站”、“园区劳动争议调委会”揭牌，并为10名园区调委会成员颁发聘书。
刘海波副局长表示，建设和谐劳动关系试点园区对坪山区创建和谐劳动关系综合试验区具有重要意义，需要政府、园区、企业三方共同努力。他对生物医药创新产业园积极参与创建活动并取得丰硕成果，成为全区仅有的四个试点园区之一，表示高度赞赏。
生物医药创新产业园将继续积极响应坪山区相关政府部门号召，认真总结深化创建工作经验和做法，在园区推行小微企业劳动关系托管服务，帮助企业完善内部管理，减轻成本负担，促进园区和谐、健康发展：
一是联合园区和谐劳动关系服务站开展系列和谐劳动关系试点园区创建活动，指导企业规范用工行为，帮助员工维护自身合法权益。
二是通过园区公开招募、选拔形式建立园区劳动争议调解委员会，参与企业调解工作。
三是为园区企业建立一企一档，对各企业建立单独台账，每月收集企业工资支付、管理物业费等情况，维护企业和员工的合法权益，促进劳动关系和谐。
四是每月走访企业，搜集企业人才需求，并组织粤西高校招聘会、高校人才合作等招聘活动、帮助入园企业引进人才。（东部公司）
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