近日，集团在深福保大厦19楼会议厅举行了新一届青年“助理”培训班开班仪式。集团党委副书记李长兰主持会议，新一届青年“助理”导师及青年“助理”学员共21人参加开班仪式。
新一届青年“助理”培训时间为期两年，将由集团党群人力部联合中大咨询公司共同策划及实施。中大咨询事业部总经理刘红介绍此次培训将采用“线下集中课程、线下实践课程、线上网络课程”三线并行的模式开展，内容涵盖产业园区运营、创新思维、沟通表达、目标管理、问题解决等。
青年“助理”学员代表——集团党群工作部（人力资源部）王贤华、园区公司邓轶男先后作了表态发言。他们在发言中感谢了集团提供了宝贵的成长舞台，分享了对青年“助理”的理解与认识，表达了脚踏实地、奋发向上的信心与决心。集团党群工作部（人力资源部）部长李慧华介绍了本届青年“助理”培训班的考核办法及相应的考核标准、薪酬待遇，希望学员们以考核办法为指引，以高度的责任感、良好的精神状态，勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于改变，高标准、高要求完成本届青年“助理”培训班的各项学习任务。
集团党委副书记李长兰对入围新一届青年“助理”的12名学员予以衷心的祝贺。她表示，随着集团的转型发展，培养并储备一批优秀的业务骨干、岗位能手和中坚力量对集团的可持续发展至关重要。青年“助理”培训班是结合集团“十四五”战略规划及青年人才成长需要应势而生的，是关系到集团人才战略和未来发展的基础工程。她希望新一届青年“助理”通过两年的系统培训和岗位锻炼达到夯基础、拓视野、强思维、提能力的效果，并对全体学员提出三点要求：一是要端正思想、提高认识，倍加珍惜培训机会；二是要认真学习、勤于思考，确保培训有所收获；三是要严守纪律、自我约束，圆满完成各项培训任务。她最后强调，有为才有位，祝愿全体学员在今后的学习和工作中干出新成绩、再上新台阶。
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