8月27日下午，集团召开新一届青年“助理”2024年上半年培养总结会。会议由党群工作部（人力资源部）组织，第三方培养机构中大管理咨询集团老师、新一届青年“助理”导师及学员共21人参加。
中大管理咨询集团覃焕玲老师介绍了青年“助理”上半年的培养情况。上半年共开展了角色转变、办公软件、公文写作等5场线上课程，并邀请中大咨询集团研究院院长黄斌全为青年“助理”集中讲授了题为《产业园区高质量运营:趋势、要求与案例》的线下课程，组织参访了龙华区银星科技园和观澜古墟，学习了外单位的成熟经验、先进理念和优秀案例；并从出勤签到、互动分享、学时完成、考试成绩四个维度通报了对青年“助理”的培养考核结果。
青年“助理”优秀学员代表——万乘公司赵婉彤、东部公司陈成日先后作了经验分享。他们在发言中深入回顾了自己半年来的工作经历，总结在工作中的收获与感悟，分享自己的工作成绩和在工作中的思考和总结，展示了自己充实且有益的成长历程，为学员间的相互学习打下了良好的基础。同时表达了要脚踏实地干工作、立足岗位做贡献、与集团一起成长的信心和决心。
在交流环节中，12名青年“助理”及导师从如何改进工作流程和培养方法的角度，提出了切实可行的意见和建议，党群人力部也表示将及时优化调整线上线下课程设置和培养方法，争取达成更好培养成效。
此次总结交流，为青年“助理”们提供了展示自我、正视不足、相互交流的学习机会，也为集团对青年“助理”培养成效有了更加全面的评估，进一步明确了后续的培养方向。青年“助理”们表示，下一步，将会在领导和导师的带领及指导下进一步明确努力方向，以更加积极的态度投身到工作当中，共创福保美好未来！
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