今年纪律教育学习月活动期间，集团紧密围绕“学党章强党性、讲规矩守纪律”主题，在抓好规定动作的基础上，积极创新教育载体和方式方法，多层次、多途径、多措施推进教育学习活动，使纪律教育学习月活动亮点纷呈。
一、纪律教育，学习先行。
一是集团党委及各党支部分别围绕主题学习研讨，学习讨论《“六大纪律”相关法规适用手册》，把纪律规矩和廉政法规作为纪律教育的重要内容，引导党员干部自觉按照习近平总书记“五个必须”、“五个决不允许”的要求，做政治上的“明白人”，做到敬法畏法、遵守规矩，决不打违法“擦边球”。二是各支部结合集团企业文化建设，开展“干净干事、福保一生”廉洁理念专题研讨，增强员工自我完善、自我提高的能力，营造风清气正的工作环境。三是邀请市委党校宋腊梅教授作《坚持高标准，守住底线：准则条例解读》专题学习辅导报告，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，提升党员干部拒腐防变能力。
二、警示教育，警钟长鸣。
一是组织全体党员干部观看电教片《致命的决口-广东省水利厅原厅长党组书记黄柏青违法违纪案警示录》和《疯狂抢建背后的贪腐乱象-深圳大鹏新区坝光拆迁腐败窝案警示录》，用活反面教材和忏悔材料，加强警示教育，以案释纪、以案明规、以案说法。二是党委就中秋国庆节期间深入贯彻落实“八项规定”精神，狠抓作风建设，及时发出《关于中秋国庆期间加强廉洁自律的通知》，严格执行纪律要求，做到早布置、早提醒、早预防，把廉洁自律落到实处。三是组织参观深圳“老战士纪念馆”，用生动的事例进行廉政教育、革命传统教育，挖掘用身边事教育身边人，发挥勤廉兼优正面典型和道德模范作用，引导党员干部勤廉从业。
三、开展阅读廉洁图书，教育党员廉洁修身。
面向全体党员员工开展了以“清廉修身、廉洁齐家”为主题的廉洁读书月征文活动，全体员工踊跃参加，各支部推荐优秀读后感19篇，党委择优选送3篇报投控党委参加征文比赛，提高党员群众的廉洁诚信意识，营造崇尚廉洁的企业氛围。
四、常态化开展廉洁谈话，用好谈话提醒手段。
坚持“把纪律挺在前面”，对新提拔干部进行廉洁谈话；制订印发《深福保集团谈话提醒工作实施方案》，对出现倾向性苗头性等违规现象启动谈话提醒，用好谈话提醒手段，抓早抓细，防线前移，运用好监督执纪“四种形态”，强化对党员干部的提醒教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
五、纪律教育与时俱进，学习教育丰富多彩。
在用好集团宣传栏、OA网等教育载体的同时，发挥现代媒体在廉政教育中的作用，组织全体党员员工关注“南粤清风”、“廉洁深圳”微信公众号，利用新媒体手段，开展反“四风”随手拍、党规党纪知识测试和党员随身微教育等系列活动，以更加丰富多彩的学习教育方式，唤醒党员党规党章党纪意识。集团共有350名党员和员工关注“南粤清风”、“廉洁深圳”微信公众号，参加党章和党内两部法规在线问答333名，其中中层以上干部52名。
纪律教育学习月活动的开展，使我集团党员干部在思想认识、作风建设等方面有所提高，增强了工作的积极性、主动性、使命感和责任感，顺利推进企业经营发展各项工作。
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